欠債100萬 Dcard 信貸試算-急需現金救急
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這是很多人選擇跟銀行貸款的心聲, 但實際動手辦才發現知易行難
首先幾個問題一定會困擾著你 , 不妨聽聽看專家怎麼說
.
1. 銀行這麼多 , 到底哪一家最划算 ?
大多數人向銀行貸款 , 根本不知道哪家銀行貸款方案最適合自己
有人需要利率低 . 有人需要額度高 . 有人需要快速過件
各銀行推出的貸款商品又多又雜, 更讓人眼花撩亂, 不知如何是好?
2. 每申請一次貸款 , 信用紀錄就會扣分 ? !
每家銀行都會有 " 聯徵次數 " 這一個信用機制
每一次申請貸款 , 你的信用紀錄都會扣分
如果你用了錯誤的方法導致貸款退件,浪費時間精力都不打緊
可怕的是會影響你的信用 , 導致你下次貸款越來越困難 !!
3. 為何要找貸款公司幫你跟銀行借錢 ?
所謂術業有專攻 , 找專業的貸款公司好處是
能快速的依個人的條件 , 幫你與各家銀行的貸款方案媒合
立即找出最適合 . 最划算的貸款方案並且 " 提高貸款核准率 "
省去你一家一家銀行比較的時間 !
分享我先前整理的
今天我要推薦給各位非常專業的 " 免費諮詢管道 "
只要你想跟銀行借錢 , 你想知道以你目前的情況
1. 怎樣貸才貸得出來
2. 怎樣跟銀行借錢速度最快
3. 怎樣貸利率低
4. 每月負的利息錢不會造成你的負擔
只要到他們網站填寫免費諮詢表格 , 馬上會有專人跟您連絡
只要跟他們說你 "有貸款需求" , 它們就會免費為你找尋適合的方案
< 就算評估之後不適合 , 不貸款也是不用收費喔 ! >
建議每一家都填表去免費諮詢看看
同時很多人幫你找方法 , 也會增加你核貸的機率
多比較不同專家給的意見 , 最後再選擇最合適自己的
那才會是最好的方案 ! !
"註:1.以上方案以各家貸款公司官網所提供之資訊為準 2.以上所有貸款方案之總費用年百分率不等於貸款利率,實際貸款條件(例:核貸金額、利率、月付金、帳管費、手續費、票查費、提前清償違約金、信用查詢費等)視個別銀行貸款產品及授信條件不同而有所差異,銀行保留核貸額度、適用利率、年限期數與核貸與否之權利,詳細約定應以銀行貸款申請書及約定書為準。"
今年 7 月 1 日,台灣微軟宣布將由卞志祥接任台灣微軟總經理,領導微軟在台灣的策略布局、營運與業務發展。消息一出,有關整個 ICT產業發展,以及微軟在台灣的佈局,是大家比較好奇的部分,壹哥剛剛有機會跟 卞志祥聊了一下,進而跟大家分享一些想法。
台灣微軟總經理卞志祥(Sean Pien)表示,今年開始微軟在全球談的是 Digital Imperative,意謂數位轉型是一件「勢在必行」的事情,這也是他上任之後,最重要的事情。
誠如先前介紹,卞志祥畢業於國立交通大學,主修計算機科學,並在該校取得管理資訊系統/財務工程企管碩士學位,任命為台灣微軟睽違十五年之後,再次提拔內部優秀人才擔任總經理要職,升任為台灣微軟總經理之前,卞志祥擔任台灣微軟大型企業商務事務群總經理,帶領團隊整體業務發展,創下兩倍業績成長,帶動數據和資安產業解決方案的銷售增長。並與微軟全球合作夥伴、客戶服務和行銷團隊密切合作,幫助大型企業實踐數位轉型,產業經驗橫跨金融、電信、資訊科技和醫療服務,充份展現其企業家精神及管理長才。
談到他自己,卞志祥提到自己 1997 年在金門當兵,2022 年相隔了 25 年剛好是微軟台灣的策略營,他特別回到毋忘在莒拍照,重新思考了自己的職涯,並且告訴自己莫忘初心。
他將過去將近 30 年的成長歷程,做了一張表格,說明自己怎麼從學習探索其進入嘗試期、養成期進入專業經理人時期。1993 畢業於交大資科的他,開始重新思考自己未來的定位。2008 有了小孩之後,開始確定未來的方向,從那開始有機會從策略方向,甚至是帶領公司進行產業轉型。
卞志祥在養成期經歷了 12 年,包括財務、行銷、業務、服務等四個面向的產業都走過一輪,最後成為 HP 大型事業部資深副總進入管理期。從這個面向來說,卞志祥算是一個同時能夠發現問題,並且真正簡化問題、解決問題的專業經理人,並且也是首位台灣微軟內部培育直升至總經理的台灣人,他以此為傲,並提到自己最了解台灣產業的需求。
對此,卞志祥談到“Digital Imperative”,談到接下來台灣微軟發展的六個方向:
1.新常態如何透過混合辦公,達到最高的價值
2.如何透過資料創造最高價值
3.如何透過這波的轉型,把對的人放在對的位置
4.如何確認供應鏈的需求,快速給予合適的服務
5.如何在所有的環境發展中,又要數位轉型,又要 K 型向上,有效掌握內外部資源的平衡
6.在永續這一塊,能夠做到什麼事情
現場有人問到為什麼微軟要花台幣24億元買下桃園南崁6970坪土地及廠房之後,還要持續加碼13億美元(約合台幣360億元),加碼投資台灣生態鏈夥伴。卞志祥表示,主要是微軟發現台灣具有以下幾個優勢,並且看中教育、育成、創業帶來的深遠影響:
1.台灣有強大的人才優勢:如果大家看亞洲或者全球,會發現台灣的人才有非常高的忠誠度、認真負責的態度。
2.台灣是全球極少數同時具備軟硬韌體整合的hub:未來的世界是軟體定義的世界,這也是為什麼微軟在 2020 年談的不是資料中心,而是軟體人才的育成。
3.台灣具有極強串接全球供應鏈的力量,有很大的敏捷性跟彈性,台灣在產業會重新帶動整個生態圈。
4.台灣實作開發模組的能力極強
5.兩個封閉的體系被解構:5G、電動車
他也提到微軟與 intel 過去 45 年來的 Wintel 王朝,他相信在未來幾年內,台灣會重新領導整個高科技製造產業發展,這也是微軟為什麼會積極投入資源在台灣的原因。
卞志祥表示,台灣微軟接下來必須要做到協同合作的商業模式,要確認把資安列為全球重點發展項目。一步步帶著產業上「雲」,讓「雲」真的成為可靠、可用性高的核心,進而賦能開發團隊,透過開發者產業聯盟,訓練夥伴客戶,讓他們被賦能,從地端到雲端釋放潛力,並且真正做到下圖的四個轉型目標,才能真正顛覆產業思維。
卞志祥強調,「微軟在雲端、大數據、機器學習等擁有非常多先進的技術,用我們的平台,去讓產業做到真正需要做到的事情,因此未來五年台灣微軟會在金融業、醫療產業、製造業、公共事業與零售業走得非常深。」
除了垂直深耕之外,還要做到水平擴張,卞志祥認為,除了這些上述的這些產業面向之外,還要擴張到整個夥伴的生態鏈等真正需要微軟戮力需要幫助的對象,不管是SMC還是SMB。
卞志祥指出,目前的全球市場狀況,一則在嘗試,一則在轉型,可以看到非常多企業,他們開始思考如何用更具彈性,更具成本效益的雲端技術來推動轉型。疫情過後整個市場資金的部分確實比較緊,投資方變得相對保守,然而就是在這樣的大市場環境之下,大型、中型、甚至是傳統產業,應該去思考怎麼運用新科技加速跟優化。
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